Keuntungan modal

Apakah Nilai Tambah:

Keuntungan modal adalah ekspresi ekonomi, yang dicipta oleh Karl Marx, yang bermaksud sebahagian daripada nilai tenaga buruh yang dibelanjakan oleh pekerja yang diberikan dalam pengeluaran dan tidak dibayar oleh bos. Ia juga boleh dikelaskan sebagai pendapatan berlebihan berhubung perbelanjaan.

Tenaga buruh pekerja (juga dianggap sebagai komoditi oleh Marx) mempunyai nilai yang sama seperti masa yang diperlukan oleh pekerja untuk menghasilkan cukup untuk menerima gaji dan menjamin kehidupan keluarganya. Walaupun demikian, selalunya nilai masa ini adalah kurang daripada jumlah tenaga kerja. Perbezaan antara dua nilai ini dikenali sebagai nilai lebihan .

Teori Marxis ini adalah kritikan yang jelas terhadap kapitalisme, yang menunjukkan eksploitasi pekerja kapitalis, kerana gaji yang dibayar adalah peratusan kecil nilai yang bersamaan dengan apa yang dihasilkan. Teori ini digunakan oleh beberapa ahli proletariat untuk menerima upah yang lebih baik.

Ia juga boleh memenuhi syarat sebagai perbezaan antara gaji yang diterima oleh pekerja dan nilai kerja yang telah dihasilkannya.

Dalam erti kata yang tidak berkaitan dengan ekonomi, nilai lebihan mungkin menunjukkan sesuatu atau seseorang yang berharga, yang mewakili kelebihan. Ex: Dia seorang pemain yang sangat baik, ia adalah aset sebenar untuk pasukan anda.

Keuntungan modal yang relatif dan mutlak

Perhatikan contoh berikut: dalam industri tekstil, seorang pekerja memerlukan hanya 4 jam sehari untuk menghasilkan barang yang bernilai gaji bulanannya. Oleh itu, dengan mengandaikan bahawa hari kerja harian mempunyai 8 jam, dalam sebulan dengan 22 hari kerja, pekerja hanya memerlukan 11 hari untuk menghasilkan jumlah yang sama dengan gajinya. Walaupun demikian, ia bukan sahaja boleh bekerja 11 hari sebulan atau 4 jam sehari, dan harus terus menghasilkan. Keuntungan yang diperolehi daripada kerja anda dalam masa yang tinggal akan diberikan kepada majikan anda dan ditetapkan sebagai nilai lebihan . Menurut Marx, contoh ini menandakan nilai lebihan mutlak .

Nilai tambah relatif merujuk kepada peningkatan produktiviti melalui proses teknologi maju. Ini bermakna bahawa mesin baru meningkatkan proses pengeluaran, dan mungkin menghasilkan lebih banyak barang dalam masa yang kurang, meningkatkan keuntungan. Dengan cara ini, gaji pekerja dibayar walaupun dalam masa yang lebih sedikit.

Kedua-dua keuntungan membawa keuntungan kepada majikan dengan cara yang berlainan: nilai lebihan mutlak dengan memanjangkan waktu kerja (sambil mengekalkan gaji yang sama), manakala nilai lebihan relatif mengurangkan nilai tenaga kerja.