Penamatan Kontrak

Apakah Penamatan:

Penamatan kontrak bermakna pembatalan atau pembatalan kontrak atas sebab tertentu. Penamatan kontrak biasanya terjadi apabila terdapat kecederaan kontrak, iaitu, apabila terdapat ketidakpatuhan dengan fasal oleh pihak yang terlibat.

Bergantung pada perjanjian itu, bolehlah ditamatkan pada bila-bila masa. Yang penting adalah untuk memberi perhatian kepada klausa yang membentangkan syarat untuk penamatan. Sebagai contoh, penamatan kontrak antara pembekal dan pengguna hanya memerlukan pembentangan rasmi dokumen bertulis.

Sudah dalam penamatan kontrak buruh adalah mandatori bahawa ada notis siapa yang berhasrat untuk tamat, atau pekerja atau majikan. Jangka Masa Penamatan Kontrak Kerja (TRCT) adalah templat dokumen wajib bagi syarikat yang mencakup semua jumlah piutang yang dijamin oleh undang-undang kepada karyawan, serta diskon yang sesuai.

Selain penamatan kontrak, cara lain untuk menamatkan kontrak ialah:

Penamatan kontrak - apabila salah satu pihak mempunyai jalan keluar ke mahkamah untuk meminta akhir kontrak;

Ketahanan kontrak - apabila satu atau kedua-dua pihak menyatakan hasrat untuk menamatkan kontrak kerana tarikh akhir, pemecatan atau peletakan jawatan yang tidak adil;

Penamatan kontrak - hubungan kontrak berakhir kerana kematian salah satu pihak.