Tadbir Urus Korporat

Apakah Tadbir Urus Korporat:

Tadbir urus korporat sepadan dengan proses, adat, dasar, undang - undang dan institusi yang digunakan untuk menjalankan perniagaan .

Tadbir urus korporat juga termasuk hubungan antara mereka yang terlibat dan objektif yang mana perbadanan dikawal. Dalam organisasi kontemporari, kumpulan utama pihak berkepentingan luar adalah pemegang saham, pemiutang, perdagangan, pembekal, pelanggan dan komuniti yang terjejas oleh aktiviti perbadanan (juga dikenali sebagai pihak berkepentingan). Pihak berkepentingan dalaman dibentuk oleh lembaga pengarah, eksekutif dan pekerja lain.

Tadbir urus korporat adalah isu pelbagai, terutamanya kerana sifat dan tahap tanggungjawab individu tertentu dalam organisasi. Salah satu daripada kesan sistem tadbir urus korporat ialah kecekapan ekonomi, dengan penekanan kepada kesejahteraan pemegang saham.

Pada dasarnya, Tadbir Urus Korporat bertujuan untuk memulihkan dan menjamin kebolehpercayaan sebuah syarikat untuk para pemegang sahamnya, mewujudkan satu set mekanisme yang cekap, baik insentif dan pemantauan, untuk memastikan bahawa tingkah laku eksekutif sentiasa sejajar dengan kepentingan para pemegang saham.

Tadbir Urus Korporat yang Baik menyumbang kepada pembangunan ekonomi yang mampan, yang memberi peningkatan prestasi korporat. Atas alasan ini, sangat penting untuk mempunyai penasihat yang berkelayakan dan sistem Tadbir Urus yang berkualiti, dengan itu mengelakkan pelbagai kegagalan perniagaan seperti penyalahgunaan kuasa, kesilapan dan penipuan.