Pejabat Rumah

Apakah Pejabat Rumah:

Pejabat Home adalah ungkapan bahasa Inggeris yang bermaksud "pejabat rumah" dalam terjemahan literal ke dalam bahasa Portugis.

Juga diketahui oleh akronim SOHO ( Pejabat Kecil dan Pejabat Rumah ), kaedah kerja ini biasanya digunakan oleh pekerja bebas, yang juga dikenal sebagai freelancer .

Sesetengah syarikat mempunyai sistem kerja ini apabila pekerja tidak memerlukan atau tidak boleh bekerja di pejabat.

Dalam reka bentuk pejabat di rumah, kerja profesional dibangunkan dalam persekitaran yang berbeza yang berkongsi infrastruktur persekitaran rumah - rumah dan pejabat .

Lihat juga makna pejabat.

Pejabat rumah adalah konsep model perniagaan, yang diterima pakai disebabkan oleh globalisasi ekonomi dan peningkatan penyumberan luar perkhidmatan, yang akhirnya mengubah profil pekerjaan dan tempat kerja.

Bilangan perniagaan mikro dan kecil yang memulakan perniagaan berasaskan rumah mereka semakin meningkat, menjadikan pejabat-pejabat rumah menjadi tuas sektor perniagaan dan ekonomi.

Pertumbuhan pejabat rumah juga disebabkan oleh fakta bahawa banyak syarikat percaya bahawa profesional berjaya mempunyai lebih banyak tumpuan untuk bekerja di rumah, selain tidak membuang masa perpindahan, karena di kota-kota besar dapat lebih dari 3 jam.

Sangat penting untuk dapat mewujudkan persekitaran kerja walaupun di rumah. Dengan cara ini anda boleh mengelakkan gangguan dan kehilangan produktiviti.

Untuk bekerja di rumah, anda perlu bermotivasi tinggi, dan jika anda tinggal bersama orang lain, anda mestilah menubuhkan beberapa peraturan, supaya pekerja tidak terganggu semasa jam kerja.

Kelebihan utama pejabat rumah adalah keselesaan. Bergantung pada kawasan yang profesional bekerja, sebagai ciptaan, adalah penting bahawa seseorang itu boleh tertumpu secara bersendirian, tanpa perlu berpakaian secara formal, selain tidak menghadapi trafik, selain menjimatkan perbelanjaan dengan sewa, tenaga, telefon dan lain-lain.

Teknologi baru membolehkan seseorang yang bekerja di rejim pejabat rumah untuk berada dalam hubungan langsung dan kekal dengan rakan sekerja dan juga atasan, dan boleh menerima arahan walaupun mereka tidak berada di ibu pejabat syarikat itu.

Sesetengah kelemahan di pejabat rumah adalah bahawa orang itu boleh kehilangan tumpuan pada pekerjaan, banyak oleh jadual kerja yang bervariasi, yang boleh menjadi "kendur" selama satu hari, tetapi dalam kompensasi yang harus bekerja dua kali ganda, banyak organisasi setiap profesional.

Perkara-perkara dalam negeri juga boleh mengambil sedikit masa anda. Banyak syarikat telah menghapuskan kemungkinan pekerja mereka bekerja di rumah, dengan mengatakan terdapat kehilangan kelajuan dan kualiti kerja.