Disyorkan, 2020

Pilihan Editor

Definisi Kejurulatihan

Apakah Kejurulatihan:

Coaching adalah perkataan dalam bahasa Inggeris yang menunjukkan aktiviti latihan peribadi di mana seorang jurulatih membantu kliennya ( coachee ) berkembang dalam beberapa bidang kehidupannya.

Konsep pembinaan muncul sekitar tahun 1830 di British University of Oxford untuk menentukan tutor swasta, seseorang yang membantu pelajar untuk mempersiapkan diri untuk pemeriksaan subjek tertentu. Dari waktu ke waktu ia juga digunakan untuk merujuk kepada pengajar atau jurulatih penyanyi, atlet atau pelakon.

Pelatih perkataan berasal dari perkataan " jurulatih " dan bermaksud jurulatih. Jurulatih ini bertujuan untuk menggalakkan dan mendorong pelanggan anda untuk mencapai matlamat, mengajar teknik baru yang memudahkan pembelajaran mereka.

Latihan istilah pertama kali muncul dalam era zaman pertengahan, dengan tokoh pemandu kereta, orang yang mengendarai kereta di suatu tempat. Jurulatih juga pakar dalam latihan kuda supaya mereka dapat menarik kereta.

Kerja-kerja pembinaan bermula dengan mewujudkan matlamat yang dikehendaki oleh pelanggan, dan matlamat ini boleh meliputi pelbagai bidang dan biasanya tidak ada masa yang ditetapkan untuk matlamat ini untuk dicapai dan bertujuan untuk membantu para profesional di mana-mana kawasan memaksimumkan potensi mereka dan membawa lebih banyak keputusan kepada syarikat anda atau perkembangan kerja anda.

Salah satu jenis latihan yang paling dicari adalah " pembinaan kepimpinan, " yang semakin meningkat. Dalam bimbingan kepimpinan, pengurus berusaha untuk membimbing kolaborator dalam prestasinya, menggunakan matlamat yang jelas untuk mencipta sasaran yang boleh diukur, serta mengenali potensi dan membangunkan kecekapan pasukannya. Ia juga melibatkan pembelajaran dari pasukan anda, penghalaan dan mendapatkan komunikasi untuk keputusan yang sangat baik.

Alamat pembinaan peribadi, seperti namanya, bidang peribadi kehidupan seseorang, seperti hubungan peribadi mereka. Oleh itu, ia merupakan kawasan yang sangat komprehensif kerana ia melibatkan pelbagai jenis interaksi pelanggan dengan persekitarannya.

Profesional, perniagaan dan bimbingan kewangan

Latihan profesional adalah proses yang dipimpin oleh profesional yang berkelayakan yang menggunakan metodologi, teknik dan alat bimbingan untuk kepentingan syarikat atau individu, sama ada di kawasan peribadi atau profesional mereka. Jenis latihan ini dikenali sebagai "formal", kaedah ini dibayar, dan terdapat kontrak, sesi berstruktur dan mesyuarat untuk membantu dan membimbing pelanggan.

Latihan perniagaan adalah satu jenis kejurulatihan untuk usahawan dan bertujuan untuk membantu mereka, melalui pelbagai alat dan teknik, untuk membangunkan kemahiran dan kecekapan untuk unggul dalam dunia perniagaan.

Latihan kewangan adalah latihan khusus yang anda ingin berlatih untuk mencapai hasil kewangan di kawasan peribadi dan perniagaan. Latihan kewangan mengambil masa purata 90 hari, dan profesional dalam soalan menyebut dan merenungkan tabiat kewangan mereka untuk memahami masa kini mereka. Sebaik sahaja anda melakukan ini, dia menetapkan matlamat konkrit dan melakukan latihan harian yang membantu anda menyelesaikan latihan anda dan mencapai matlamat anda.

Kejurulatihan dan Mentoring

Mentoring dan pembinaan adalah dua aktiviti yang berkaitan. Mentoring boleh diterjemahkan sebagai "tunjuk ajar" atau "tajaan". Dalam kes ini, mentor adalah panduan, guru, kaunselor, seseorang yang mempunyai pengalaman profesional yang luas dalam bidang kerja orang yang dibantu. Mentoring merangkumi perbualan dan perbahasan mengenai subjek yang tidak semestinya berkaitan dengan kerja.

Tidak seperti mentoring, dalam hal pembinaan, jurulatih tidak perlu mempunyai pengalaman dalam bidang kerja klien dan dalam beberapa bidang bimbingan, pelatih mungkin tidak memberi nasihat atau penyelesaian kepada masalah khusus yang berkaitan dengan karir pelatih . pelanggan.

Kategori Popular

Top