Pengurusan sekolah

Apakah Pengurusan Sekolah:

Pengurusan sekolah terdiri daripada sistem organisasi sekolah dalaman, yang melibatkan semua sektor yang berkaitan dengan amalan sekolah. Dengan cara ini, pengurusan sekolah bertujuan memastikan pembangunan sosio-pendidikan yang berkesan di institusi pendidikan.

Setiap sekolah mesti membangunkan pelan pengurusan sekolah, berdasarkan garis panduan pendidikan semasa. Sebagai hasil daripada pengurusan ini, institusi ini diharapkan mempunyai kecemerlangan dalam pengajaran; pengurangan kenakalan; pencegahan keciciran sekolah; untuk memerangi tidak disiplin; mengekalkan motivasi pasukan yang membentuk sekolah; selain menjaga ibu bapa dan pelajar terlibat dalam projek sekolah.

Bertanggungjawab untuk bertindak dalam organisasi pengurusan sekolah ialah pengurus sekolah . Profesional ini mempunyai misi untuk menguraikan cadangan pedagogi untuk sekolah di mana ia beroperasi, berdasarkan demokrasi dan penyertaan masyarakat, memastikan penyelenggaraan kualiti pengajaran.

Di samping itu, sistem pengurusan sekolah mesti menghargai prestasi pendidik dengan tanggungjawab melatih rakyat yang kritis terhadap realiti, yang mempunyai pendapat dan integriti. Mereka juga harus membantu golongan muda untuk mengembangkan kemahiran dan kebolehan mereka, sama ada semula jadi atau belajar dari masa ke masa.

Lihat juga makna kemasukan sekolah dan sekolah.

Pengurusan sekolah terdiri daripada empat pilar utama:

  • Pengurusan pedagogi: organisasi, perancangan dan pentadbiran bidang pendidikan;
  • Pengurusan pentadbiran: organisasi dan pentadbiran institusi sebagai struktur fizikal, seperti bangunan, peralatan, bahan yang diperlukan untuk fungsi kelas dan projek yang dicadangkan oleh pengurusan pedagogi, dan lain-lain;
  • Pengurusan kewangan: ia menganjurkan belanjawan institusi, yang bertanggungjawab dalam pengagihan wang secara teratur untuk sektor-sektor yang berlainan di sekolah. Ia mengurus semua bahagian kewangan institusi (pengiraan kos, aliran tunai, definisi belanjawan, antara aktiviti lain);
  • Pengurusan sumber manusia: organisasi kakitangan, iaitu seluruh masyarakat yang merupakan sebahagian dari persekitaran sekolah (pelajar, guru, pekerja, bertanggungjawab dan masyarakat umum). Misi utama pengurusan sumber manusia adalah untuk memastikan semua orang mengekalkan kepuasan dan, akibatnya, pendapatan dari kegiatan mereka. Hak, tugas dan tugasan semua orang yang membentuk institusi itu hendaklah berdasarkan Peraturan Sekolah.

Menurut Undang - Undang Garis Panduan dan Dasar Pendidikan Nasional (LDB), otonomi sekolah dalam organisasi pengurusan masing-masing bertujuan untuk memenuhi spesifik lokal dan daerah di setiap tempat.

Ketahui lebih lanjut mengenai makna Pengurusan.