Desiderata

Apa itu Desedia:

Desidiae terdiri daripada tingkah laku lalai, yang digunakan untuk mewakili sikap seorang pekerja yang melakukan tugasnya dengan sloppiness, kemalasan, keterbatasan, atau keengganan.

Pengusiran itu boleh menyebabkan pemecatan untuk tujuan yang adil, mengikut artikel 481 CLT (Penyatuan Undang-Undang Buruh), jika pekerja telah dimaklumkan terlebih dahulu mengenai tingkah laku yang kering.

Ketahui lebih lanjut mengenai makna CLT.

Apabila dikatakan bahawa pekerja menjalankan fungsi masing-masing dengan sikap bermakna bahawa, walaupun setelah dimaklumkan tentang kesalahan kecil di tempat kerja, dia terus mengekalkan ketidakpuasan dalam membetulkannya. Dengan cara ini, kesilapan berulang-ulang pekerja itu menimbulkan kerugian kepada syarikat itu, atas sebab ini, boleh membebaskannya.

Sesetengah sikap yang boleh dikategorikan sebagai tingkah laku dehidrasi adalah: pengeluaran rendah, penangguhan berterusan, ketidakhadiran yang tidak wajar, pengeluaran yang tidak sempurna, peninggalan tempat kerja semasa perjalanan mereka, antara lain.

Lihat juga: Penangguhan.

Sebagai tambahan kepada skop buruh, pekak terdiri daripada semua jenis tingkah laku yang menunjukkan kekurangan semangat dan perhatian kepada beberapa aktiviti atau fungsi. Keterlaluan, penangguhan yang berlebihan, kurang komitmen, dan percubaan untuk mengelakkan sebarang usaha fizikal atau moral adalah beberapa ciri yang membentuk dewa.

Sesetengah sinonim utama desidiae adalah kecerobohan, kecerobohan, kecuaian, kecerobohan, kecerobohan, ketidakpuasan, pengabaian, rasa tidak puas hati, inertia, kemalasan, kelalaian, keletihan, ketidaktahuan, dan keputusasaan.

Lihat juga: Idle.