Gangguan

Apakah itu Gangguan:

Gangguan terdiri daripada usaha gigih dan sukar yang mensasarkan orang atau kumpulan tertentu, yang menjejaskan kedamaian, maruah dan kebebasan mereka.

Terdapat pelbagai jenis gangguan, seperti moral, seksual, psikologi, maya, kehakiman, antara lain. Walau bagaimanapun, semua adalah berdasarkan prinsip menganiaya dan memaksa seseorang untuk melakukan sesuatu terhadap kehendak mereka.

Pelecehan ini bertujuan untuk menimbulkan ketidakselesaan orang yang dilecehkan, yang boleh membasmi trauma yang serius sebagai akibat dari jenis keganasan ini.

Lihat juga: Penghinaan.

Gangguan

Ia terdiri daripada jenis keganasan terhadap martabat orang, yang sering dipermalukan.

Buli di tempat kerja dicirikan apabila pekerja terdedah kepada situasi yang memalukan dan menakutkan oleh pekerja lain atau bos mereka.

Tidak ada undang-undang tertentu untuk mengkategorikan buli dalam undang-undang Brazil, yang kini dirangka sebagai jenayah kerosakan moral.

Ketahui lebih lanjut mengenai maksud buli.

Pelecehan seksual

Ia adalah sejenis keganasan yang dicirikan oleh desakan satu orang untuk menyamar dirinya secara seksual yang lain, menyebabkan ketidakselesaan di dalamnya.

Pelecehan seksual biasanya berlaku di tempat kerja di mana pekerja kadang-kadang diancam, diperas atau bahkan menjadi korban (lisan atau fizikal) tanpa persetujuannya .

Decree-Law 10244 15 Mei 2001, menambah artikel 216-A ke Kanun Keseksaan Brazil, dengan teks berikut:

"Mengubah seseorang dengan tujuan mendapatkan kelebihan atau keinginan seksual, yang menguasai ejen statusnya sebagai unggul atau wujud dalam mengejar pekerjaan, kedudukan atau fungsi."

Penalti bagi pelanggaran undang-undang ini adalah penahanan yang berkisar antara 1 hingga 2 tahun.