Peletakan jawatan

Apakah peletakan jawatan:

Peletakan jawatan adalah sama seperti penerimaan, syarat menjadi tunduk kepada kehendak dan kehendak orang lain atau tindakan takdir.

Keadaan perletakan jawatan dipahami sebagai perbuatan secara sukarela dan aman menerima syarat yang dikenakan pada seseorang atau sesuatu, bahkan jika individu yang mengundurkan diri tidak setuju dengannya.

Perasaan conformism adalah salah satu ciri utama orang yang meletak jawatan, yang tidak berjuang untuk alternatif untuk mengubah keadaan sekarang, hanya meringkaskan dirinya dalam persetujuan dengannya.

Dalam bidang undang-undang, peletakan jawatan difahami sebagai peletakan jawatan sukarela ke kedudukan.

Ketahui lebih lanjut mengenai Resignado.

Peletakan jawatan dan Ketahanan

Dari pandangan agama dan rohani, peletakan jawatan dan ketahanan adalah dua konsep yang berbeza yang kelihatan berkaitan dengan satu sama lain.

Seperti yang dilihat, peletakan jawatan terdiri daripada idea penerimaan yang sesuai. Sebaliknya, daya tahan bermaksud tindakan mengubah atau mengubah sesuatu, mengikut kehendak individu.

Dalam bidang psikologi, contohnya, daya tahan ditakrifkan sebagai keupayaan seseorang untuk menangani masalah mereka sendiri, mengatasi halangan dan kesukaran yang mungkin timbul.

Banyak doktrin rohani dan agama menegaskan bahawa individu mesti mempersembahkan kesatuan peletakan jabatan dan ketahanan untuk mencapai evolusi rohani, yang bertanggungjawab untuk menahan detik-detik sukar yang dihadapi semua orang dalam kehidupan, dan yang lain rangsangan untuk tidak pernah kehilangan iman dan berharap untuk masa depan yang lebih baik.

Ketahui lebih lanjut mengenai makna Ketahanan.